11月9日,一场备受关注的人物颁奖和新书首发活动在河南省西平县隆重举行。颁奖活动和新书首发式由中纺联党委办公室副主任、中纺政研会副会长姜国华主持。今年是新中国成立70周年。长期以来,我国纺织行业一批老同志不忘初心,牢记使命,持之以恒致力于党的思想政治工作和企业文化建设,在推动企业思想文化建设实践探索和创新发展过程中作出优异成绩,为职工队伍建设、为企业和行业的发展做出了突出贡献。11月9日,中国纺织职工思想政治工作研究会在理事会换届大会期间,向在纺织企业思想文化建设方面作出突出贡献的五位纺织人授予“全国纺织思想文化建设终身成就奖”。这五位纺织人是:青岛即发集团有限公司党委书记、董事长陈玉兰,河北宁纺集团有限公司党委书记、董事长苏瑞广,富润控股集团有限公司党委书记、董事局主席赵林中,常州市纺织职工思想政治工作研究会监事长曹德法,青岛喜盈门集团有限公司董事长兼总经理、党委书记纪玉君。这五位纺织人是我国改革开放以来我国纺织行业党的思想政治工作者中的杰出代表,几十年来,他们敢于担当、积极作为,坚持继承与发展有机结合,与时俱进、开拓进取,毫无保留地为纺织行业思想文化建设奉献了自己的智慧、力量和心血。青岛即发集团有限公司党委书记、董事长陈玉兰,用亲情管理传递即发温度,用诚信与品质赢得市场认可,用科技创新铸就企业持续发展灵魂,用社会责任助力新疆发展,用大爱胸怀投入社会公益活动。她把中国传统文化与国际先进管理经验紧密结合,锻造了以人为本、诚实守信的即发特色管理文化;她以热爱职工、热爱企业、热爱国家的家国情怀,把一个只有200余人的小厂发展成拥有两万多员工,带动就业近三万人的全国大型针织服装、发饰品生产制造基地。这位行业内备受尊敬的女企业家,以一名共产党员的责任担当、50多年呕心沥血,“择一事,忠一生”的坚守,创造了一个老字号农村手工作坊由小到大的美丽传奇,书写了即发系列品牌产品畅销全球的壮丽篇章。河北宁纺集团有限责任公司董事长、党委书记苏瑞广坚信:“做企业就是做文化,文化决定企业走多远”。他倡导和推行“讲人品、出精品”的经营理念;“宁可汗水撑起船,不向领导喊困难”的奉献精神;“勇争第一,不当第二”的争先精神;“一日无为,三日不安”的敬业精神;“能负重,敢担当,常自警,不懈怠,闯新路,争上游”的“鞭加背”精神、“拓荒牛”精神;“诚信、敬业、竞争、创新”的新时代宁纺精神和“文化引领,创新驱动,转型升级,绿色发展”的新时代企业发展理念等独具个性的宁纺企业文化,60多年如一日,他以一个老共产党员的责任感、使命感,带领职工,发挥文化优势,把一个只有23名职工的作坊式小厂,建成了以纺织、印染、服装为主导产业的跨行业、多元化大型企业集团。富润控股集团有限公司党委书记、董事局主席赵林中,把“全心全意依靠职工办企业,办好企业让职工有个依靠”作为他的座右铭。30多年来,他以共产党员的使命担当,依靠职工、负重奋进,将一家濒临破产的小厂救活,培育成诸暨市第一家上市公司;他以企业家社会责任感,先后六次实施对22家纺织、商业等困难企业的兼并,承接6亿多元债务,妥善安置了9450名职工,没有1名职工因企业原因而被推向社会;他密切联系群众,实践“枫桥经验”,创新企业思想政治工作科学管理机制,在行业内首创与企业经营管理相互交融和相辅相成,制度化、规范化的《富润控股集团经常性思想政治工作条例》及其长效运行机制,以贴近实际、贴近职工、贴近生活和与时俱进的务实风格,统一职工思想、凝聚企业力量,成为富润和谐、稳定发展的原动力。常州市纺织职工思想政治工作研究会监事长曹德法,曾担任企业高层党政领导职务,20多年,作为全国先进基层党组织的代表,参加了中央召开表彰大会,受到了江泽民、胡锦涛等中央领导的接见;他重视技术人才培养,和党委一班人,着力培养出了全国重大先进典型—-邓建军和以邓建军名字命名的“邓建军科研组”;他坚持以法治企,大胆改革,给职工实实在在的改革红利,稳定了员工、实现了双赢,使企业从一个名不见经传的里弄小厂发展成为我国当时最大的牛仔布生产基地和上市公司。近年来,他以共产党人的责任担当,致力于劳模文化建设,个人出资设立劳模创业金,支持劳模第二次创业,在行业内首创劳模文化研究会,常州以邓建军为代表的劳模文化已形成特色并推向全国;他积极组建思想政治工作专题研究组,不断推出阶段性新成果,在形势变化中,常州纺织的思想政治工作做到了组织不散,骨干队伍不散。青岛喜盈门集团有限公司董事长兼总经理、党委书记纪玉君,他曾说,我是农民的儿子,我要俯下身子,把企业当土地精心耕种。30多年来,他不忘初心、牢记使命,在这片土地上倾注了自己几乎全部的心血和力量,曾多次当选全国、全纺劳模、连续五次当选全国人大代表。他高度重视企业文化建设,大力倡导“身在喜盈门,心在喜盈门,为了喜盈门”的团队意识;确立了人才、团队、质量、科技、市场、发展、品牌、服务等系列企业理念和诚信为本、情义至上、发展企业、造福员工、服务人民、报效国家的企业宗旨;形成了诚实、务实、扎实的企业品格;他深知职工是企业的主体和宝贵财富,投资建立了全市第一家民营企业职工学校,加大教育培训,致力于打造一支素质高、技术硬、有创新意识的职工队伍,带领职工追赶明天的太阳;他在企业发展后,不忘回报社会,先后累计捐助5千多万元扶持“春雷儿童”、扶持教育事业、救助灾区。今年是新中国成立70周年。70年来,中国纺织工业以前所未有的速度破浪前行,走上了快速、持续发展的兴旺发达之路,取得了举世瞩目的历史性成就,成功实现了由小到大、由弱到强的历史跨越。为纪念中华人民共和国成立70周年,为充分反映70年来党和国家领导人对纺织工业发展的关心、支持和期望,反映纺织工业在我国社会主义建设各个历史时期的重要地位和发展成就,激励纺织行业广大干部职工听党话、跟党走,在推动纺织行业高质量发展中建功立业,为实现中华民族伟大复兴贡献力量,中纺政研会历时四个多月时间,专门收集和整理了新中国成立70年来党和国家领导人视察各地纺织工业企业的图片资料和相关文字资料,编印了《嘱托——新中国成立70年来党和国家领导人视察纺织工业企业图片集》纺织珍贵史料,作为向新中国成立70周年献礼。会上,中纺政研会向与会代表们赠送了《嘱托》新书。本次会议上,由中纺政研会与常州旭荣纺织印染公司联合策划、作家程中伟撰写,中国纺织出版社出版的新书《理念——张国成传记》举行首发。中纺联杨纪朝副会长祝贺《理念——张国成传记》新书成功出版。他讲到,张国成同志在纺织行业工作了40多年,是全国纺织劳模、中国纺织行业关爱员工的优秀企业家。他2003年进入台资企业——常州旭荣针织印染有限公司,担任副总经理及党支部书记至今,始终不忘初心,牢记使命,积极推动两岸文化融合,带领旭荣公司在常州落地生根,使旭荣公司成为常州市乃至全国纺织行业的知名企业。思想是行动的指南,理念是实践的先导,张国成在旭荣企业管理中取得的成就,源于他在多年企业管理实践中善于总结,并把这些经验上升为理念,又回到实践中去运用和完善。他提出企业和职工是鱼水关系的理念,他把解决职工最困难、最操心、最忧虑的现实问题作为企业管理的重要内容,他的办公室,职工可以进来谈工作,也可以进来谈生活上遇到的难题。他还独创了“总经理午餐制”,他和职工一起吃午饭,利用午餐时间,听取职工建议,了解职工诉求,不仅收集和采纳了职工对企业生产经营的大量合理化建议,也针对职工生活中存在的种种不便和难题,及时和尽力加以解决,甚至亲历亲为,协调有关方面寻求帮助,被职工亲切地称为“娘家人”。在管理企业过程中,张国成更是较早就形成了企业可持续发展必须严格控制和有效处理污染源保护生态环境的理念,企业被工信部命名为绿色工厂。在几十年的纺织企业管理中,张国成从一个纺织专业的门外汉成长为纺织企业管理的行家里手,还被江苏省教育厅、科技厅聘为首批产业教授。中国纺织出版社副总经理詹链在《理念——张国成传记》首发式上讲到,作为出版人,我们最需要的是优秀的出版内容和优秀的作者。《理念:张国成传记》正是这样一部好书,本书从策划到出版历时一年,这部着作,虽然讲述的是张国成先生在生活和工作中,特别是企业管理实践中大量鲜活的故事,折射出的却是改革开放四十年来,中国纺织工业在取得举世瞩目的伟大进程中,一大批具有创新创业精神的优秀企业家和职业经理人在改革的大潮中奋起、在奋起中追梦的历程,是一部感人的优秀作品!常州旭荣公司张国成向关心支持本书出版的所有各界同仁表示衷心感谢,特别是感谢中国纺织工业联合会原王天凯会长为《理念》一书亲笔着序,感谢中纺政研会、中国纺织出版社有限公司等相关单位对本书出版给予的大力支持。会上,他向参会企业代表赠送了亲笔签名的《理念——张过成传记》新书。本次活动期间,大会还对由中纺政研会与中国财贸轻纺烟草工会联合推荐获得“全国工人先锋号”的青岛宏大纺织机械公司络筒单锭班颁发了奖牌和证书。中国财贸轻纺烟草工会纺织工作部部长王晓旌、中国纺织工业联合会副会长杨纪朝向青岛宏大纺机公司党委书记、总经理邵明东颁奖祝贺。